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山田义晴

领域:华夏生活

介绍:在生活中,我积极参加课外活动以及校内的比赛,曾获得第六届全国大学生数学竞赛(福建赛区)三等奖、校第三届数学竞赛(非数学专业组)一等奖、校第九届乒乓球锦标赛女子第三名、第十四届校运动会乒乓球比赛团体二等奖等。...

魏安王

领域:东北新闻网

介绍:毕业实习的时候,应学校要求单位给我出具了一份工作证明,说是“待毕业后可考取公务员或聘用方式来本单位工作”上面还有公章,但最终还是不了了之。利来国际ag旗舰厅app,利来国际ag旗舰厅app,利来国际ag旗舰厅app,利来国际ag旗舰厅app,利来国际ag旗舰厅app,利来国际ag旗舰厅app

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nc1 | 2018-12-10 | 阅读(114) | 评论(672)
帖子写的比较匆忙,也没办法写的太详尽,希望对大家有些帮助,不足之处敬请包涵。【阅读全文】
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brs | 2018-12-10 | 阅读(153) | 评论(160)
扯远了。【阅读全文】
tef | 2018-12-10 | 阅读(464) | 评论(762)
算是最早的一批,基本锁定胜局。【阅读全文】
0il | 2018-12-10 | 阅读(143) | 评论(409)
【转贴】首先声明:这是本人走头无路下悟出的方法.但确实帮我找到了实习.而且前两天一个朋友用了以后也觉得有效果.所以趁现在还不算太晚,还有一些找到实习的可能性,在此跟找不到实习的同学分享.(欢迎大家分享,特别是可以让大一大二的小朋友们有机会看到.)注:以IB和McKinsey等为目标的牛人请绕过.适用人群:1.本科大一至大三在中国找business实习的学生.2.特别适用于海归在国外找不到工作回国的.3.没有任何connection(familyalumni)的.4.身处上海和北京等大型城市的.4.可以接受在任何一家具有一定规模的公司里实习的.5.执着的.不适用人群:1.眼高手低,觉得公司太小或者没名气会委屈自己的.2.英语(特别是口语)水平太差的.3.不执着的.(To眼高手低的朋友,不要觉得这方法配不上你.为了你自己,什么方式都尝试一下吧.)如果你确定你符合使用此法的标准,那么恭喜你,这方法有一定希望带你找到实习...方法其实是很简单的.但用的人肯定不多.所以大一到大三的人里知道这方法箇中妙处的人也不多.所以我想分享一些细节.我想找的是Consulting,所以接下来我就拿Consulting做例子.大家大可以用VC,PE,MutualFund,HedgeFund,CapitalInvestment等词语来代替Consutling.第一阶段:人肉搜索这个方法之所以为山寨,全因这一步.因为我要走的是最原始的路线.Step1.在Google上搜索Top50ConsultingFirms(你想搜Top100我也没意见).找到一个list.多数是Vault出的.那些你如雷贯耳的名字我们先忽略掉吧.他们有专门针对内地在校生的Program.已经招完了.我们#10左右的开始.比如说--在Google上搜索进入他们的全球官方网页.Step3.重点找寻关键词LocationsContactUsOffices不要太在意CareerStep4.如果有发现在中国的Office,马上用Excel记下所有信息.重点包括--email,电话,地址.Step5.如果搜索Top50ConsultingFirms的,请将Step2到Step4重复40遍.搜索Top100ConsultingFirms的,请将Step2到Step4重复90遍.好.恭喜你.你现在已经有一个数量可观的数据表了.如果你像我一样搜索的是Top50ConsultingFirms的话,你现在应该有了20个左右的国际咨询公司上海办公室的联系方式.如果你对你手上的数据的数量还不是很满意的话,你完全可以继续人肉.用你的聪明才智,和中国人骨子里的人**,发挥Google的魔力.一个小时以内,你肯定能将自己的数据扩充到30个.这个时候你会发现,你基本上不大可能找到上海办公室里可爱的HRMM的Email.基本上都是一个很general的email.发过去纯粹是浪费时间.所以我们要进入到下一阶段.第二阶段:电话骚扰现在你至少有20个国际咨询公司上海办公室前台MM的电话了.不要激动.不要紧张.你必须理解,前台MM是挡在你和你所渴望的实**间的最大的敌人.在你跟她们发生第一次亲密接触之前,请充分做好以下准备.Step1.请准备一句流利的,洋溢着美式或者英式口音的开场白.内容大致是:Hi!Couldyoupleaseconnectmetothehumanresourcedepartment如果你口语水平不太好,那么请你把这句话练100遍.这必须是你一辈子第一句说得和nativespeaker一样的句子.Step2.请准备一系列自我介绍的话.这是以备不时之需.内容包括:mcallingtoinquireabouttheinternshipopportunityatXXX.等等.这必须是你一辈子第二和第三句说得和nativespeaker一样的句子.Step3.请打开你Excel中的公司的list.随时准备好做记录工作.记录内容包括:前台MM的脾气,性格,以及任何你觉得能帮你这次失败后下次突破这位前台MM的信息.你可能要问,为什么要用英文,而且要纯的这是关键中的关键.如果你用中文的话,10个前台MM里有9个会不断盘问你,最终以各种理由把你拒在门外.但是如果你用英文,纯的,10个前台MM里有9个最终会放你过去.这是我亲自总结的经验教训--中国小白领的美好品质.好,现在拿起电话,从你那有20个contact的list上,按照公司排名,从下至上拨打.这样你可以拿排名靠后的公司练习练习,把好的留在最后.大概流程如下:前台MM:Hi!ThisisOOYY.(这句话会说得异常地道标准.多数是标准的美音.但你这时候千万不要慌.事实证明这也是大部分中国的前台MM一辈子第一句说得和nativespeaker一样的句子.更幸运的是,他们多半都不会第二句.而且口语水平很不乍的.所以壮大胆,有自信的说出那句千锤百炼的...)你:Hi!Couldyoupleaseconnectmetothehumanresourcedepartment前台MM:Humanresource(如果你说得非常标准的话,她就会有这句话.很好...重复你的必杀...)你:(好了.到这里,70%的前台MM会帮你转接了.如果是那30%...那么你要准备好了...她一般会说...)前台MM:MayIaskwhereareyoucallingfrom/whatareyoucallingfor(是的.她多数会用这种语法错误的问法...不要慌...有自信的说出那第二句千锤百炼的...)你:mcallingtoinquireabouttheinternshipopportunityatXXX.前台MM:Internship(Again,如果你说得非常标准的话,她就会有这句话.很好...这时候你就要使出一个连招来快速解决战斗...)你:(好了.到这里,90%的前台MM会帮你转接了.剩下的10%,请用Excel记录下所有信息,过两天以后再试.如果她说转接一定要实名制,那么你就只能寄希望于继续人肉了.)很好.大部分情况下你现在已经可以和负责相关适宜的HRMM接触了.痛快的说中文吧!向她询问公司有没有任何的实习或者兼职的机会.然后用Excel记录下所有信息.例如办公室地址和email(如果之前没有的话)不招收intern将简历发送至XXX一周后再查询等等.关键中的关键是,向她询问她的姓氏!这样你下次再打去的时候会方便很多.第三阶段:登门骚扰将上面这个步骤重复20次.这时候,假设你是搜索了Top50ConsultingFirms的话,在二十个contact里,你应该手上有八个左右的lead,也就是跟HR通过电话之后,觉得是有希望的,哪怕非常微小的.牢牢抓住这几根线!轰炸这几位HRMM的Email!再没有收到回复之前,每两天一次!结合电话骚扰!掌握分寸,但绝对不可松懈!而且这是远远不够的...你必须结合登门骚扰法.大概流程如下:Step1.将你的中英文简历和申请信打印至少30份.装到30个空白的信封里.上面写好暑期实习申请SummerInternshipApplication.是的.你可能只有8个lead.但是22份剩下会有用的.Step2.登门拜访他们的老巢吧.在你的信封再写上公司的名字,跑到他们的公司的前台,拜托前台交给你认识的那位HRMM.如果可以一见芳颜那当然更好了.Step3.登门骚扰的关键是,你会发现有两三个公司是在一个大楼里的.比如说静安区的嘉里中心.关键中的关键是,如果你看看大楼的公司楼层表,你会惊喜地发现,这个大楼里还可能有其他的你想要去的类型的公司!而且可能还有很多!比如嘉里中心里至少有10家不要吝啬你简历和申请信,在你的信封再写上这些公司的名字,跑到他们的前台,搭讪前台MM,并留下你的信封吧!!!这样,当你去了那八家有希望的公司骚扰,辗转几栋大楼后,你剩下的CV也都用完了!第四阶段:收关这个阶段就是等待回复,以及坚持不懈地与你现有的contact保持联系的过程.我个人觉得最重要的就是态度和措辞.一定要非常礼貌.无论是打电话还是发Email,至少要两次表达你的谢意.另外,每次跟进的时候,可以用Thankyounote的方式来提醒你的contact你这个人的存在.如果他们最终决定interview你,那么恭喜你,你已经用这个山寨的方法绕过了公司招聘的种种屏障,探到了不对外公开的实习职位,接下来就是看你的真本事了.很多人并不是因为没有实力而找不到实习.而是因为没有机会证明自己.好好准备,这样的面试不会很难的.祝你好运.=)【阅读全文】
qin | 2018-12-10 | 阅读(613) | 评论(607)
本帖最后由locust_j于2009-7-2213:50编辑英文简历注意三点:1、Actionwords这是之前提过很多次的2、时态,当你的经历是某某年-至今时,时态要用现在时,其他的用过去时。【阅读全文】
0yb | 2018-12-09 | 阅读(5) | 评论(525)
比如应聘会计,那就要突出你的逻辑、细心、细致;比如市场,那就突出的你创意、idea、有趣!禁忌:避免使用空洞老套的话,或者过于大众化,回避缺点描述。【阅读全文】
mv9 | 2018-12-09 | 阅读(925) | 评论(865)
第一面和最后一面的区别,HR考察的是人的综合素质,是为了要部门经理推荐你,而部门经理是看喜不喜欢你,不再考察你的素质,所以最后一面一定要博得经理的喜欢,引导部门经理向自己准备的问题来问,但是对HR,这一招就不管用了,因为HR会看出来。【阅读全文】
eqw | 2018-12-09 | 阅读(7) | 评论(836)
最糟糕的目标陈述莫过于这样开头:Achallengingpositionthatwillenablemetocontributetoorganizationalgoalswhileofferinganopportunityforgrowthandadvancement。【阅读全文】
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cv9 | 2018-12-09 | 阅读(994) | 评论(501)
还有,对×××技术、×××协议的研究,这样的描述显得空洞,不如换个思路来描述,例如:在设计×××系统的时候,哪部分设计使用了×××技术或者××××协议,也就是把你所研究的、所深入了解的技术与你实际设计的目标或者系统联系起来。【阅读全文】
fvw | 2018-12-08 | 阅读(285) | 评论(78)
本帖定期汇总大家在制作简历的时候遇到的问题及解答,提问前请先查看是否已有相关问题和解答。【阅读全文】
xhg | 2018-12-08 | 阅读(418) | 评论(592)
10:58到了面试楼层找到面试房间的工作人员,分发写名字的名牌和草稿纸,自己在一边写好名字后就可以候着了。【阅读全文】
8vw | 2018-12-08 | 阅读(566) | 评论(758)
15分钟后HR小姐姐进来宣布时间到,并且两位m也进来了。【阅读全文】
dtx | 2018-12-08 | 阅读(478) | 评论(939)
而有志于成为Reporter的人,早就开始记录大家提出的很棒的idea了,但是ta也不能忘记要时刻参与到讨论环节。【阅读全文】
9za | 2018-12-07 | 阅读(567) | 评论(516)
建议留出50min大作文。【阅读全文】
e7w | 2018-12-07 | 阅读(387) | 评论(705)
300多封邮件,前两封感到新奇,可能标题不合格的还有兴趣打开看看,后面就根本没心思啦!标题不符合要求的,直接删!就这么一步,300多封来信,一下子就删掉了近一半!心情那个爽啊~~所以,如果你连标题要求都不好好看的话~~后果很严重。【阅读全文】
共5页

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